日前,省人社廳、團省委下發(fā)《共青團青海省委關(guān)于表彰2022年度全省五四紅旗團委、全省五四紅旗支部、全省優(yōu)秀共青團員、全省優(yōu)秀共青團干部的決定》,西部礦業(yè)集團公司團委榮獲2022年度“全省五四紅旗團委”榮譽稱號,茶卡鹽湖文旅公司服務(wù)質(zhì)量管理專員焦鑫榮獲2022年度“全省優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。
近年來,公司團委在團省委、集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,聚焦保持和增強政治性、先進性、群眾性,堅持圍繞中心服務(wù)大局,深化共青團改革并全面落實從嚴治團,履行引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé)使命,團結(jié)動員廣大團員青年積極投身公司 “十四五”發(fā)展新征程,開創(chuàng)了西礦團青工作新局面。
始終堅持思想引領(lǐng),強化教育培訓(xùn),做好引領(lǐng)青年新陣地。把握青年思想特點,順應(yīng)時代潮流,主動占領(lǐng)網(wǎng)宣新陣地,講述西礦好故事,傳播西礦好聲音,傳遞發(fā)展正能量,持續(xù)做好團委抖音號“青音拾光”視頻投放維護工作,先后推送“學(xué)習(xí)二十大” “慶祝建團百年”“奮斗新時代”“青春戰(zhàn)疫”“學(xué)習(xí)雷鋒”“安全生產(chǎn) 青年當(dāng)先”等多個專欄,截至目前,抖音賬號青年關(guān)注率達100%,發(fā)布作品240余部,作品閱讀量平均保持在4000+。
始終堅持服務(wù)青年,助推青年成長,切實服務(wù)團員青年需求。從小事情入手,從具體事情抓起,把服務(wù)青年團員的目標落實到解決實際問題的行動上,把培養(yǎng)青年職工對企業(yè)的責(zé)任感和敬業(yè)精神作為經(jīng)常性工作來抓,讓青年員工充分認識到公司的發(fā)展需要大家共同努力。通過將近年來雷鋒月活動與團結(jié)凝聚服務(wù)青年有機結(jié)合,發(fā)放網(wǎng)絡(luò)問卷向公司全體團員青年征集“我的微心愿”。截止目前,共征集微心愿866個,涉及青年工作、生活、學(xué)習(xí)等方方面面,成功解決微心愿708個,其余微心愿已分類分級形成臺賬并持續(xù)推進。
始終堅持服務(wù)大局,大興調(diào)查研究,持續(xù)提升創(chuàng)造成長成才條件。公司領(lǐng)導(dǎo)在基層調(diào)研期間,主動走進青年、融入青年,先后多次召開專題座談會了解青年職工所思所想所需,共計解決青年交友、食堂就餐、知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫等近百余條需求。同時為解決青年交友需求,拓寬青年朋友圈,組織50余場青年交友系列活動,全力營造關(guān)心青年婚戀、促進青年成長的良好氛圍。積極推動大學(xué)生暑期見習(xí)“揚帆計劃”與“全省青年就業(yè)見習(xí)基地”創(chuàng)建工作,主動吸引高校優(yōu)秀青年到公司所需崗位上來。2022年,來自青海大學(xué)、青海師范大學(xué)、青海民族大學(xué)的100余名大學(xué)生,進入公司檔案室開展為期一個月的實習(xí),公司提供意外保險、午餐補助、見習(xí)工資等多項保障措施,在全省各大高校樹立了良好的企業(yè)形象。
始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),夯實基層組織,加強團的制度建設(shè)。公司團委先后制定下發(fā)《共青團工作實施辦法(試行)》《共青團組織工作經(jīng)費使用管理辦法》,編撰印發(fā)《共青團工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊》等多項管理辦法及制度,使公司團青工作更加規(guī)范,基礎(chǔ)工作更加夯實,為推動公司團青工作高質(zhì)量發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。按照全面整理規(guī)范、抓強帶弱治差、擴大有效覆蓋、提升組織活力的原則,全面梳理整頓各基層團組織在班子建設(shè)、團員管理、組織運行、作用發(fā)揮、機制保障、青年評價等方面存在的問題,通過自查自評、全面考評、抽查考評、交叉互評、鞏固提升等五個環(huán)節(jié),切實打通基層團組織神經(jīng)末梢、進一步釋放團支部活力,使團的組織力得到明顯提升。
下一步,公司團委將聚焦主責(zé)主業(yè),創(chuàng)新團青工作,不斷提升團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好團組織和團員青年在企業(yè)改革發(fā)展中的作用,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。