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西部礦業(yè)集團近日召開2025年礦山協(xié)作單位座談會，深化機械化、自動化、智能化轉型合作，明確協(xié)作單位在礦山智能化、綠色化轉型中的角色定位，建立礦山協(xié)作單位溝通協(xié)商機制，強化源頭防控、過程管控、應急管理，強力推進礦山安全治理模式向事前預防轉型。

會議提出，近年來，西部礦業(yè)集團與各協(xié)作單位聯(lián)手打造多個智慧礦山建設樣板工程，玉龍銅業(yè)、錫鐵山分公司智慧礦山建設已經達到全行業(yè)領先水平，并在玉龍銅業(yè)建成了國內海拔最高的“5G+”無人駕駛礦山運輸系統(tǒng)，讓礦山生產越來越安全、高效；要樹立長遠發(fā)展眼光，積極謀劃、科學規(guī)劃，抓好大規(guī)模設備更新這一關鍵契機，抓牢數(shù)字化、智能化發(fā)展機遇，逐步引入高技術、高效率、高可靠性的先進裝備，不斷提高效率效能和智能制造水平，提升本質安全水平。

會上，與會人員集中觀看了該集團宣傳片及綠色發(fā)展專題片，宣貫《外包單位安全管理辦法和外包工程安全管理協(xié)議》，圍繞礦山生產、人員配置、裝備配備、安全投入、安全履職等方面進行交流。會議圍繞“加大安全生產投入，攜手共建智慧礦山”“提升裝備‘三化’水平，提升礦業(yè)新質生產力”“科技賦能礦山，共筑安全堡壘”“強化落實安全責任，履行職責筑牢防線”等主題作交流發(fā)言。

會議要求，集團各礦山單位要深刻領悟會議精神，對會議達成的共識結合實際制定具體實施方案和工作舉措，確保各項工作落到實處；要強化落實、壓實責任，嚴格按照外包工程安全生產法規(guī)政策和公司管理制度要求落實主體責任，形成齊抓共管、聯(lián)防聯(lián)治的良好局面；要加強與外協(xié)單位溝通交流，建立定期會商機制，共同解決實際困難，實現(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展；要繼續(xù)圍繞科技賦能、管理創(chuàng)新、人才梯隊建設和風險協(xié)同防控等方面，積極推進新技術、新工藝、新設備應用，不斷創(chuàng)新安全管理方法和手段，推動安全生產工作再上新臺階。