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  “堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。”2016年10月10日，習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上發(fā)表重要講話，深刻回答了國有企業(yè)要不要、國有企業(yè)要不要加強(qiáng)黨的建設(shè)、怎樣加強(qiáng)黨的建設(shè)等一系列重大理論和實(shí)踐問題，為新時代堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)、做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)指明了方向、提供了根本遵循。

　　高質(zhì)量黨建是高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)和保證，沒有高質(zhì)量的黨建，高質(zhì)量的發(fā)展就沒有依托。7年來，西部礦業(yè)集團(tuán)公司黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，深入學(xué)習(xí)貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神及黨中央、省委和省國資委黨委重大決策部署，堅(jiān)定不移把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實(shí)發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)改革發(fā)展的全過程，聚焦生態(tài)文明高地和產(chǎn)業(yè)“四地”建設(shè)以及“六個現(xiàn)代化新青?！眾^斗目標(biāo)，綠色高效開發(fā)“礦山、鹽湖、生態(tài)”三大資源，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，連續(xù)7年實(shí)現(xiàn)高水平盈利，連續(xù)17年入圍中國企業(yè)500強(qiáng)。今年1至8月份，公司實(shí)現(xiàn)利潤總額37億元，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入415億元，經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)造了歷史同期最高水平。

   強(qiáng)黨性、守初心

   不斷筑牢理想信念根基 

　　7年來，公司黨委始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把“兩個維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在突出位置，建立落實(shí)“第一議題”制度、全面深化理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)成效、創(chuàng)新“請進(jìn)來、走出去”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨建和改革發(fā)展的重要論述和最新指示批示精神，充分利用好公司自主打造的紅色“學(xué)習(xí)書屋”，先后組織9批次1100名黨員干部開展黨性教育，特別是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育期間，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，組建西部礦業(yè)主題教育巡回宣講隊(duì)，深入車間一線、礦山井下，在20余家單位開展宣講，2000余名干部職工現(xiàn)場聆聽，進(jìn)一步凝聚和增強(qiáng)了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，更加深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義。

　　抓治理、建機(jī)制

  持續(xù)提高企業(yè)治理水平 

　　7年來，公司黨委堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，將“兩個一以貫之”作為做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的行動指南，積極探索加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一的有效途徑，深入開展國企改革三年行動，努力推動國企改革向縱深發(fā)展，切實(shí)把中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司治理效能，黨組織弱化淡化虛化邊緣化問題得到有效解決，充分發(fā)揮了黨組織“把方向、管大局、促落實(shí)”的作用。

　　集團(tuán)公司和41家分子公司全部完成“黨建入章”工作，修訂完善《黨委會議事規(guī)則》和《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，落實(shí)黨組織前置研究程序，確保黨組織在“三重一大”事項(xiàng)上做得了主、拍得了板、說得上話。全面推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，全面實(shí)現(xiàn)黨委書記和董事長（執(zhí)行董事）“一肩挑”，具備條件的黨員總經(jīng)理按規(guī)定擔(dān)任副書記，并選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、有培養(yǎng)前途的同志擔(dān)任副書記或紀(jì)委書記，“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)”這一重大政治原則得到有效落實(shí)。研究制定《基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化方案》，實(shí)行“提級前置”制度，由分子公司黨委代替所屬基層黨支部（黨總支）前置把關(guān)，進(jìn)一步完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)提出的新任務(wù)新要求。

　　搭平臺、聚合力

  選優(yōu)配強(qiáng)高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍 

　　7年來，公司黨委始終堅(jiān)持黨管干部人才原則，貫徹新時代黨的組織路線，嚴(yán)格履行選拔任用程序，聚力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加大科技成果轉(zhuǎn)化力度，校企合作搭建產(chǎn)學(xué)研平臺，人才“凈流入”實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)性突破，一大批有實(shí)績、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀年輕干部成為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的中堅(jiān)力量。目前，公司總經(jīng)理助理級以上領(lǐng)導(dǎo)人員256人，40歲及以下年輕干部占比42%。

　　堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，每年至少2次專題研究人才工作，至少召開1次人才工作座談會，開展1次人才慰問活動，營造了禮敬人才、厚待人才的良好氛圍。扎實(shí)推進(jìn)“百名研究生計劃”“精英人才培養(yǎng)計劃”，依托“智匯三江源·助力新青?！比瞬彭?xiàng)目洽談會，重點(diǎn)引進(jìn)高層次人才，厚植人才競爭優(yōu)勢，累計引進(jìn)碩士研究生以上學(xué)歷人員140余名、急需緊缺“高精尖”人才16名、專業(yè)技術(shù)人才1560名、高技能人才1040名，入選“昆侖英才”計劃38名，簽訂高端人才（技術(shù)）合作項(xiàng)目等19項(xiàng)，人才“凈流入”實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)性突破，2021年，公司榮獲青海省人才工作“伯樂獎”。

　　開展“揭榜掛帥”活動，鼓勵科研人員、科研團(tuán)隊(duì)到生產(chǎn)一線去攻關(guān)，加大科技成果轉(zhuǎn)化力度，重獎科技成果首創(chuàng)人員，累計獎勵創(chuàng)新創(chuàng)效集體及個人2000余萬元，極大地調(diào)動和激發(fā)了科技人員的積極性和創(chuàng)造性。同時搭建產(chǎn)學(xué)研平臺，與行業(yè)知名高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，在人才培養(yǎng)、科研項(xiàng)目、平臺建設(shè)等方面展開深入合作，為公司科技研發(fā)工作提供了智力支撐。

　　筑堡壘、強(qiáng)根基

  開創(chuàng)基層黨組織建設(shè)新局面 

　　7年來，公司黨委建強(qiáng)基層黨組織不放松，把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之策，持續(xù)優(yōu)化組織設(shè)置，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，健全完善基本制度，在推動改革發(fā)展中鍛造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。目前，集團(tuán)公司黨委下設(shè)基層黨委14個（含股份公司黨委）、黨總支6個，黨支部135個，共計黨員2516名，減少空白班組74個。

  持續(xù)選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織班子成員，配備專兼職黨務(wù)工作人員共606名，全面實(shí)現(xiàn)了基層黨組織書記“一肩挑”和基層黨建工作有人管、有人抓、有人辦的良好局面，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，每年制定黨建個性目標(biāo)任務(wù)30余個，進(jìn)一步增強(qiáng)各級黨組織書記抓黨建、強(qiáng)黨建的政治自覺和行動自覺。持續(xù)加強(qiáng)基本制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等制度，通過編印《黨務(wù)工作指導(dǎo)手冊》、制定《黨支部議事辦法》等舉措，常態(tài)化開展黨建現(xiàn)場觀摩交流活動，組織生活不斷規(guī)范，黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平不斷提升。

　　強(qiáng)服務(wù)、立新功

  深入推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營互促共進(jìn) 

　　7年來，公司黨委堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，成立黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)，深入開展“支部建在項(xiàng)目，黨員沖在一線”活動等方式引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅(jiān)克難，推動各級黨組織成為引領(lǐng)企業(yè)攻堅(jiān)克難的“戰(zhàn)斗堡壘”和“紅色引擎”。基層黨支部積極開展小改小革、創(chuàng)新創(chuàng)效、合理化建議等活動，關(guān)鍵性技術(shù)指標(biāo)屢刷公司歷史最優(yōu)水平，每年為公司創(chuàng)新創(chuàng)效超億元。明確提出“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不生產(chǎn)、不合法合規(guī)不生產(chǎn)”的底線要求，積極探索綠色低碳發(fā)展新路徑，公司10家礦山單位達(dá)到省級以上綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)，6家單位入選國家級綠色礦山名錄，8家單位入選國家級綠色工廠，2家單位獲評國家級“綠色設(shè)計產(chǎn)品”，2家單位獲評省級“綠色礦山”，5家單位獲評省級“綠色工廠”。

　　堅(jiān)持黨建引領(lǐng)助力鄉(xiāng)村振興，直接或間接解決地方勞動就業(yè)4萬多人次，為所幫扶的5個村投入產(chǎn)業(yè)幫扶資金1000余萬元，人均純收入超過1.3萬元，幫助5個村全部實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽，獲評“全國脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”。

　　轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)

  切實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨 

　　7年來，公司黨委扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，始終堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動搖，在強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、推動全面從嚴(yán)治黨上持續(xù)發(fā)力，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

　　建立健全定期分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、“兩個責(zé)任”簽字背書、“第一種形態(tài)”提醒談話、廉政風(fēng)險防控排查、民主生活會政治監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉等機(jī)制，為高質(zhì)量發(fā)展提供紀(jì)律作風(fēng)保障。構(gòu)建并貫通運(yùn)用黨委、審計、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、法務(wù)“六位一體”的“大內(nèi)控、大監(jiān)督”體系，聚焦關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域，緊盯各級黨組織及班子成員“三重一大”決策制度執(zhí)行、落實(shí)民主集中制、選人用人以及政治紀(jì)律、政治規(guī)矩貫徹落實(shí)情況等開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。全力打造全省企業(yè)中最大、最具影響力的陽光電商平臺，切實(shí)用信息化手段推進(jìn)物資采購與供應(yīng)領(lǐng)域“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。截至目前，近1.4萬個項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)電商平臺線上采購，采購金額約90億元，累計降低采購成本約4億元。持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，特別是今年以來，對標(biāo)聚焦省委“以案促改”專項(xiàng)教育整治要求，緊緊圍繞陳剛書記“六問”，扎實(shí)開展“以案促改”專項(xiàng)大討論和作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治行動，修訂完善《領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”管理辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假及報備管理制度》《禁酒令》等制度，推動形成用制度管人管權(quán)管事的長效機(jī)制。

  奮楫揚(yáng)帆行致遠(yuǎn)，勇立潮頭譜新篇。西部礦業(yè)集團(tuán)公司黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深化全國國企黨建工作會議精神貫徹落實(shí)成果，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，持續(xù)探索黨建融合發(fā)展新模式，全面對照中國式現(xiàn)代化的重大要求，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，以產(chǎn)業(yè)“四地”建設(shè)牽引產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，全力建設(shè)“全省領(lǐng)先、國內(nèi)一流、國際知名”的企業(yè)集團(tuán)，為現(xiàn)代化新青海建設(shè)作出西礦新貢獻(xiàn)。