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2月11日，集團公司召開新春專家人才座談會，公司博士代表、掛職單位代表、國務(wù)院特殊津貼專家、昆侖英才代表、校企合作培養(yǎng)研究生代表、工程師代表共19名專家人才齊聚一堂共謀發(fā)展，共話未來。集團公司黨委書記、董事長張永利與專家人才代表親切交談，詳細詢問他們的工作和生活狀況，對他們在公司科研攻關(guān)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、優(yōu)化工藝等方面取得的努力與貢獻給予肯定，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新精神、奉獻精神，在公司給予的平臺上用腦用心、敢想敢干，充分發(fā)揮帶頭作用，在實踐中不斷解決問題，在創(chuàng)造價值中分享價值，爭做推動公司高質(zhì)量發(fā)展的高層次專家人才。集團公司黨委副書記、總裁王海豐參加，集團公司黨委副書記李威主持。

“感謝公司給予的平臺，對我們給予了很大支持?！薄霸谖鞯V，只要想干事能干事，公司就會給予我們干事的平臺?！薄霸谖鞑康V業(yè)，我感受到了自己在這個‘大家庭’中的價值和歸屬感，我將繼續(xù)努力，為公司發(fā)展貢獻力量。”會上，各專家人才代表踴躍發(fā)言，從“‘校企聯(lián)合培養(yǎng)’給予學(xué)歷提升機會、公司給予平臺為解決問題提供良好機會、給想干事能干事人員提供干事創(chuàng)業(yè)平臺”等方面，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，暢談工作情況、取得的成績及今后發(fā)展規(guī)劃，毫無保留、充滿真誠，對公司黨委給予的干事創(chuàng)業(yè)平臺及自身成長的關(guān)心表示衷心感謝。張永利認(rèn)真聽取并記錄專家人才提出的意見建議，針對相關(guān)問題進行互動交流，為大家加油鼓勁。

“只要想干事，公司就會提供更大的平臺，只要有能力，公司就給予平臺讓你發(fā)揮專長。”張永利代表公司黨委向與會各專家人才代表致以新春問候，向各合作單位派駐公司掛職專家人才表示感謝。他表示，公司邀請合作單位派駐公司掛職的各專家人才及公司內(nèi)部各行業(yè)專家人才齊聚一堂，體現(xiàn)的是公司黨委對人才工作的關(guān)心和重視，更重要的是對公司人才寄予了殷切期望。2024年底公司召開“兩會”，總結(jié)去年工作成績及十年來發(fā)展成果，西礦發(fā)展速度、發(fā)展成果、經(jīng)營效益取得優(yōu)異成績，實現(xiàn)從“一個西礦”到“八個西礦”的轉(zhuǎn)變，取得的成績是包括廣大專家人才在內(nèi)的全體干部職工發(fā)揮聰明才智、不懈奮斗和拼搏奉獻的結(jié)果，但是我們?nèi)砸３智逍杨^腦，繼續(xù)保持奮斗激情，保持創(chuàng)新活力，珍惜平臺、發(fā)揮才智、攻堅克難，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

“西礦發(fā)展?jié)摿薮?，?nèi)部管理還有很大提升空間，在資源拓展、綜合回收率提升、數(shù)智化企業(yè)建設(shè)、提升本質(zhì)安全等方面還有上升空間，公司的發(fā)展離不開專家人才。”張永利細數(shù)公司發(fā)展?jié)摿?，鼓勵專家人才要正確認(rèn)識人才和知識的關(guān)系，將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為解決問題的能力，要富有創(chuàng)新精神，始終保持自我革新，發(fā)揮創(chuàng)新帶頭作用，要富有奉獻精神，立足企業(yè)、立足崗位、敢想敢干，在不斷解決問題中發(fā)揮所學(xué)所長，借助公司給予的平臺，堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)切入點、著力點，用腦用心、就地挖潛、主動尋找研究課題，真正解決制約公司發(fā)展的難點、堵點問題。要深刻認(rèn)識自身不足，在不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新中體現(xiàn)人才價值，在創(chuàng)造價值中分享價值，努力成長為符合公司高質(zhì)量發(fā)展的技術(shù)專家，在西礦這片熱土上播種智慧、收獲未來，為全面建成國內(nèi)一流現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)揮更大作用。他表示，公司黨委將不斷完善人才政策、拓寬引才渠道、做強育才陣地、優(yōu)化用才環(huán)境，政治上關(guān)懷、工作上支持、生活上關(guān)心，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，努力營造信任人才、尊重人才、支持人才、關(guān)愛人才的濃厚氛圍，竭盡全力為人才實現(xiàn)價值創(chuàng)造更加優(yōu)越的條件，著力推動公司人才工作取得新的成效。

“此次座談會從人才奉獻、創(chuàng)新、帶頭精神等方面對我們寄予了厚望，我們將認(rèn)真領(lǐng)會，扎實落實，為公司發(fā)展貢獻力量?！?“西部礦業(yè)對人才非常重視，讓我們感覺很暖心，感謝公司給予的平臺?！弊剷粌H是一次慰問交流，更是思想碰撞、凝聚共識。各位專家人才紛紛表示，將倍加珍惜西部礦業(yè)這個干事創(chuàng)業(yè)的平臺，不斷增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，體現(xiàn)創(chuàng)造價值，將公司的殷切希望轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，切實以優(yōu)異成績回報公司黨委的厚愛。