根據(jù)青海西礦文化旅游有限公司智慧旅游分公司發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘總經(jīng)理一名，現(xiàn)將具體事宜公布如下：
一、公司簡介
青海西礦文化旅游有限公司智慧旅游分公司成立于2018年，是青海省唯一一家全國500強(qiáng)企業(yè)——西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司的子公司青海西礦文化旅游有限公司下屬分公司，是一家提供旅游線上服務(wù)、宣傳、推廣和旅游行業(yè)全產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合的新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，致力于打造“入青一站式旅游平臺”。
二、招聘崗位、名額及管理模式
青海西礦文化旅游有限公司智慧旅游分公司總經(jīng)理1名，采用市場化職業(yè)經(jīng)理人管理模式。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持國有企業(yè)改革的社會主義方向，具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，能夠認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)，能忠實(shí)地執(zhí)行會議決議，自覺維護(hù)企業(yè)的利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄。
3.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險。
4. 具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。
5.具有突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，在同類崗位工作取得優(yōu)良業(yè)績。
6.具有良好的身心素質(zhì)，能夠正常履行職責(zé)，身體素質(zhì)能夠適應(yīng)所在地區(qū)自然環(huán)境。
（二）有下列情形之一的，不得作為選聘人選：
1.個人原因造成企業(yè)嚴(yán)重虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的。
2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。
3.近三年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的。
4.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
5.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的。
6.黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。
7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
8.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
9.符合任職回避規(guī)定相關(guān)情形的。
（三）崗位職責(zé)
1.按照公司年度經(jīng)營計劃完成經(jīng)營指標(biāo)。
2.把握智慧旅游發(fā)展的新態(tài)勢，將文化旅游與信息技術(shù)緊密結(jié)合，適時調(diào)整發(fā)展措施，實(shí)現(xiàn)公司創(chuàng)新發(fā)展。
3.以服務(wù)自有資源為核心，不斷提升線上銷售占比；大力拓展外部市場，提升外部市場占有率，實(shí)現(xiàn)入青旅游總?cè)肟诘哪繕?biāo)。
4.有計劃地開展形式多樣的培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一支專業(yè)化程度高、工作作風(fēng)扎實(shí)、創(chuàng)新意識強(qiáng)的員工隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。
（四）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.五年以上文化旅游和互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷，三年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有旅游行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，有豐富的創(chuàng)新性團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.有較好的對外溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力和學(xué)習(xí)能力，視野開闊；
5.認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的態(tài)度和精神。
四、工作地點(diǎn)及薪酬福利待遇
（一）工作地點(diǎn)
青海省西寧市
（二）薪酬標(biāo)準(zhǔn)
薪酬由基礎(chǔ)年薪、考核薪酬和效益獎勵薪酬三部分組成?；A(chǔ)年薪15萬元（稅前）+考核薪酬10萬元（稅前）+效益獎勵薪酬（稅前）。
?。?）基礎(chǔ)年薪：人民幣15萬元（稅前，含社會保險等）按月發(fā)放。計算公式如下：
基礎(chǔ)年薪月度發(fā)放= （15萬元/12月）- 個人承擔(dān)五險一金 - 個人所得稅
?。?）考核薪酬：人民幣10萬元（稅前），按照《西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司績效考核管理辦法》，實(shí)行月度考核和年度核算，月度考核關(guān)聯(lián)公司月度績效考核兌現(xiàn)系數(shù)在1至11月工資中兌現(xiàn)；年度核算根據(jù)公司年度總體目標(biāo)達(dá)成情況，關(guān)聯(lián)年度績效核算兌現(xiàn)系數(shù)在第12月份工資的支付期兌現(xiàn)。計算公式如下：
月度考核薪酬＝西礦集團(tuán)下達(dá)月度績效薪酬兌現(xiàn)系數(shù)*（10萬元/12月）- 個人所得稅
年度核算考核薪酬=西礦集團(tuán)下達(dá)年度績效核算兌現(xiàn)系數(shù)*（10萬元/12月）- 個人所得稅
?。?）效益獎勵薪酬：超出西礦集團(tuán)下達(dá)的年度非西礦文旅自有資源業(yè)務(wù)的利潤總額的部分，按照20%進(jìn)行獎勵。計算公式如下：
效益獎勵薪酬=（年度非自有資源利潤總額-西礦集團(tuán)下達(dá)年度非自有資源利潤總額目標(biāo)）*20%- 個人所得稅
（三）福利
按公司制度規(guī)定享受五險一金、年休假、職工療養(yǎng)、健康體檢等多項(xiàng)福利。
五、報名要求及方式
（一）報名要求
報名需提供以下資料：
1.《報名登記表》（見附件，須插入彩色電子照片）簽名掃描件及電子版。
2.居民有效身份證件正反面掃描件。
3.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。
4.近三年主要業(yè)績材料及所在企業(yè)的簡介、聯(lián)系電話與通訊地址。
5.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書掃描件。
6.其他證明材料掃描件，應(yīng)聘資料代為保管，恕不退還。
（二）報名方式
應(yīng)聘者可到現(xiàn)場或通過郵寄、網(wǎng)絡(luò)等方式報名。
現(xiàn)場報名及郵寄地址：青海省西寧市城北區(qū)祁連路327號鹽業(yè)大廈5樓人力資源部。
網(wǎng)絡(luò)報名材料一般要求pdf格式，顯示必須清晰、完整，其中1.2.3.4.項(xiàng)材料必須提供，發(fā)送至郵箱25408853@qq.com
應(yīng)聘人員必須保證應(yīng)聘材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。報名時間從即日起至5月31日（郵寄報名以郵戳為準(zhǔn)），現(xiàn)場接待時間周一至周五8:30至18:00，周六8:30至12:00。如果報名人數(shù)無法形成有效競爭，則取消本次招聘。
聯(lián)系人：李寶蓉，15897189689
報名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，對符合條件的人員，通知參加面試。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消應(yīng)聘資格。
六、招聘程序
本次面向社會公開招聘總經(jīng)理工作，將按照報名、資格審查、面試、組織考察、體檢、擇優(yōu)確定聘用人選等程序進(jìn)行。對通過以上程序的應(yīng)聘人員，將在每個環(huán)節(jié)結(jié)束后電話通知。
七、其他說明
市場化招聘人員在考核周期績效考核不合格的，或者經(jīng)考核確認(rèn)無法完成任期目標(biāo)的，公司將予以解除勞動關(guān)系。
相關(guān)附件：報名登記表.docx
青海省西寧市海湖新區(qū)文逸路4號西礦·海湖商務(wù)中心1號樓
電話：0971-6123888
作者：
2020-05-14
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