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全國青年安全生產示范崗創(chuàng)建活動是共青團中央、應急管理部聯(lián)合組織開展的以保障安全生產為目的的群眾性實踐活動，自2001年啟動至今，全國青年安全生產示范崗創(chuàng)建活動不斷完善工作機制、創(chuàng)新內容載體、激發(fā)基層活力，已經(jīng)成為共青團組織引領廣大青年參與安全生產工作的長效載體和響亮品牌，在青年中叫響了“安全生產 青年當先”的青春擔當，充分激發(fā)了廣大青年在安全生產工作中的生力軍和突擊隊作用。

西豫公司貴冶車間于2017年5月投產運營，下設熔煉、金銀、銻白、精鉍、銅硒五大工序?，F(xiàn)有人員69名，其中黨員9名、團員18名，車間平均年齡33歲，冶煉中級工程師2人，助理工程師5人，是一支知識型、潛力型、活動型的年輕隊伍。2023年度全國青年安全生產示范崗創(chuàng)建活動啟動以來，西豫公司貴冶車間全體職工深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，聚焦安全意識教育、安全技能提升、安全班組建設和安全管理監(jiān)督等創(chuàng)建內容，結合“安全生產月”“消防宣傳月”等活動，積極開展宣傳教育、主題團日、知識培訓、崗位練兵、隱患排查、應急演練、創(chuàng)新攻關等一系列針對性強、體現(xiàn)青年特點的安全生產主題活動，有效引領廣大青年職工強化安全意識、苦練安全技能、規(guī)范生產作業(yè)、參與管理監(jiān)督，以高水平安全保障高質量發(fā)展貢獻了青春力量。

西豫公司貴冶車間緊緊圍繞“青年安全文化，推動企業(yè)安全生產”主線，營造真學實學比學、勤學樂學好學的濃厚學習氛圍，團隊政治理論和業(yè)務技術素質不斷增強。一方面狠抓青年員工政治學習，嚴格堅持定期學習制度，每月組織青年團員積極參加黨支部政治理論學習，并結合生產實際定期開展青年團員座談會；另一方面開展“崗位練兵”“師帶徒”活動，新進員工與青年骨干結成師徒，通過理論學習、現(xiàn)場傳授經(jīng)驗和技能等方式，進一步提高新進職工本崗位操作技能，加快團員青年的成長成才。同時，通過開展青年職工安全教育活動、技能競賽等，推動團員青年在業(yè)務技能上不斷提升。

堅持“防患于未然”原則，定期組織車間安全管理人員、技術員對車間事故隱患進行排查，按責任分工進行整改治理，通過不斷完善隱患排查整改獎罰機制，認真落實安全考核制度。在隱患治理中，青年員工主動靠前，全程參與，發(fā)揮作用，2023年以來開展隱患排查治理工作54次、應急演練活動11次，車間各級管理人員簽訂安全管理責任書，落實好安全管理責任制度，根據(jù)管理區(qū)域安全職責，重點監(jiān)督，為車間保安全、穩(wěn)生產工作創(chuàng)造了條件。

西豫公司貴冶車間團結青年力量，在生產安全、節(jié)能減排、設備技改、技術革新、降低成本等方面，主動擔當作為，集思廣益服務生產。先后完成“轉爐處理陽極泥及銻氧粉工藝改造”“銅硒綜合回收項目”“鉍轉爐提煉冰銅項目”“硫化除銅加熔析除銅法”“轉爐氧槍技術改造”“火法處理高金銀爐磚”等20多項技術升級改造項目，打通銻白工藝和精鉍工藝，產出國標1#三氧化二銻產品和國標1#鉍錠， 實現(xiàn)全國首例高原地區(qū)采用真空爐進行粗鉍除銀冶煉工藝技術應用。團隊獲得海西州科技創(chuàng)新二等獎1項、青海省科技成果獎4項、獲發(fā)明專利2項、實用新型專利7項、發(fā)表論文13篇，發(fā)揮出了青年團隊技術人才優(yōu)勢，為生產提供有力的技術支撐。

站在新起點、錨定新目標。西豫公司將以獲得2023年度全國青年安全生產示范崗為契機，積極發(fā)揮黨團組織引領作用，帶領廣大青年干部職工嚴格按照“不安全不生產、不環(huán)保不生產、不合法合規(guī)不生產”底線要求，始終堅持將安全生產工作放在第一位，不斷提升全員安全意識，筑牢安全防線，為企業(yè)安全發(fā)展注入新活力，為集團公司高質量發(fā)展跨上新臺階及地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻青春力量。