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為進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司“兩會(huì)”精神，加快推進(jìn)公司法律合規(guī)建設(shè)工作，2月1日，集團(tuán)公司召開合規(guī)管理工作推進(jìn)會(huì)，明晰2024年公司合規(guī)管理工作思路及具體要求，開展《所屬單位合規(guī)體系建設(shè)操作指南》全員培訓(xùn)。集團(tuán)公司總法律顧問、首席合規(guī)官馬存寶安排部署公司下一步合規(guī)管理工作。

會(huì)上，西礦文旅公司、西礦財(cái)務(wù)公司分別匯報(bào)合規(guī)管理重點(diǎn)與亮點(diǎn)工作開展情況，西部鎂業(yè)公司、西礦鋼構(gòu)公司匯報(bào)合規(guī)檢查后整改方案制定、整改工作開展落實(shí)等情況。各職能中心（部室）負(fù)責(zé)人、各分子公司合規(guī)管理工作人員結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行交流研討。

會(huì)議指出，2023年公司通過設(shè)立合規(guī)管理組織機(jī)構(gòu)、制定管理制度準(zhǔn)則、暢通運(yùn)行機(jī)制、落實(shí)審查檢查具體工作、加強(qiáng)合規(guī)教育培訓(xùn)等措施，初步構(gòu)建全員合規(guī)、科學(xué)高效的合規(guī)管理體系，將合規(guī)管理作為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展管理提升的基礎(chǔ)并融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，為公司生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運(yùn)行、實(shí)現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)定增長提供了有力支撐。

???會(huì)議強(qiáng)調(diào)，合規(guī)管理作為公司管理水平提升的重要基礎(chǔ)、工作之一，對(duì)完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)有至關(guān)重要的作用。2024年各單位要從實(shí)際出發(fā)，凝聚合規(guī)管理堅(jiān)定意志，完善與公司發(fā)展相適應(yīng)、與自身職能相匹配的合規(guī)管理體系，將合規(guī)管理作為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展管理提升的重要抓手，進(jìn)一步構(gòu)建頂層統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)明確、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的國有經(jīng)濟(jì)管理體系，全面推進(jìn)合規(guī)管理工作、持續(xù)提升管理水平，以合規(guī)體系建設(shè)為基礎(chǔ)，推動(dòng)“法治西礦”建設(shè)始終沿著正確道路行穩(wěn)致遠(yuǎn)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展走深走實(shí)。

會(huì)議要求，一是將強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)法治思維、合規(guī)意識(shí)作為合規(guī)管理的首要任務(wù)，把強(qiáng)化合規(guī)放到貫徹習(xí)近平法治思想的高度來認(rèn)識(shí)，放到落實(shí)全面依法治國戰(zhàn)略的全局來部署，放到保障企業(yè)精益管理、高質(zhì)量發(fā)展提升的層面來推動(dòng)，在法律法規(guī)框架下進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制管理。二是嚴(yán)格按照省國資委、集團(tuán)公司合規(guī)管理辦法履行合規(guī)管理職責(zé)，健全組織體系，健全從法定代表人到合規(guī)管理員再到崗位責(zé)任人的合規(guī)管理組織體系。各基層黨組織書記、董事長作為推進(jìn)法治建設(shè)的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行合規(guī)經(jīng)營的組織、推動(dòng)和實(shí)踐職責(zé)，積極推動(dòng)合規(guī)管理各項(xiàng)工作，要建立合規(guī)管理的“三道防線”，明確分工、相互配合、嚴(yán)格履職。三是健全運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持將國家法律法規(guī)強(qiáng)制性或禁止性的規(guī)定轉(zhuǎn)化為內(nèi)部制度要求，確保各項(xiàng)經(jīng)營管理制度和操作流程健全，堅(jiān)持“橫向到邊、縱向到底”，編制完成“三張清單”等基礎(chǔ)文件，各層面、多條線推動(dòng)合規(guī)管理工作執(zhí)行有效。四是狠抓工作落實(shí)，重點(diǎn)對(duì)合法合規(guī)性審查中暴露出的問題及時(shí)進(jìn)行整改，形成長效機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)合規(guī)管理評(píng)價(jià)考核結(jié)果運(yùn)用，注重合規(guī)文化氛圍營造，全面推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)向縱深發(fā)展。