近年來,公司各級團(tuán)組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和省第十四次黨代會精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想,緊緊圍繞中心工作,以青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建等工作為載體,服務(wù)安全生產(chǎn)工作大局,堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不生產(chǎn)、不合法合規(guī)不生產(chǎn)”原則,充分發(fā)揮青年安全生產(chǎn)示范崗引領(lǐng)作用,切實(shí)提升青年員工安全生產(chǎn)意識、強(qiáng)化安全生產(chǎn)技能,讓青年成為安全生產(chǎn)工作的踐行者、推動者、宣傳者。今天讓我們一起來了解全省青年安全生產(chǎn)示范崗是如何“煉”成的。
西部鎂業(yè)公司鎂化工車間反應(yīng)工段
西部鎂業(yè)公司鎂化工車間反應(yīng)工段共有成員21人,35歲以下青年13人,是一個特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能進(jìn)取的青年集體,他們以“工人先鋒號”為載體爭先創(chuàng)優(yōu),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年職工立足崗位,用釘釘子的精神為氫氧化鎂生產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航。
強(qiáng)化安全警示教育
該工段圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以安全生產(chǎn)責(zé)任制為基礎(chǔ),牢固樹立青年職工安全生產(chǎn)意識,提高青年職工安全生產(chǎn)技能,促進(jìn)青年職工以安全管理為己任,把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動作為帶領(lǐng)青年員工共同進(jìn)步的一面旗幟。
促進(jìn)安全技能提升
為充分發(fā)揮“青年安全生產(chǎn)示范崗”在公司安全生產(chǎn)中的示范引領(lǐng)作用,工段聯(lián)合動力車間鍋爐工段開展安全技能崗位練兵活動。通過比賽,為青年職工們提供一個互相交流、互相學(xué)習(xí)、同臺競技的機(jī)會,充分調(diào)動每位員工的積極性,增強(qiáng)競爭意識和團(tuán)隊(duì)意識,讓大家樹立起不畏艱難、勇于拼搏的精神。同時還建立現(xiàn)場“微課堂”,以“師帶徒”形式開展現(xiàn)場技術(shù)“傳幫帶”。
加強(qiáng)安全班組建設(shè)
將“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動有機(jī)融入到安全生產(chǎn)創(chuàng)新攻關(guān)建設(shè)中,結(jié)合班組現(xiàn)狀,圍繞“安全生產(chǎn)、降本增效、環(huán)境治理”方針,以安全生產(chǎn)責(zé)任制為基礎(chǔ),牢固樹立青年職工降本增效意識,提高青年職工技術(shù)創(chuàng)新理念,提升班組本質(zhì)安全水平。
提升安全管理監(jiān)督
自行建立隱患自查、文明檢修和安全生產(chǎn)“吹哨人”制度,設(shè)立青年安全監(jiān)督崗,以工作群和隱患查處整改單為媒介,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰整改”原則進(jìn)行崗位互查整改,做到人人參與隱患排查,人人完成閉環(huán)整改。通過擔(dān)當(dāng)“吹哨人”,青年員工更加明確安全責(zé)任,形成了安全管理人人監(jiān)督、人人負(fù)責(zé)的良好氛圍。
青海銅業(yè)公司動力車間余熱發(fā)電站
青海銅業(yè)公司動力車間余熱發(fā)電站共有成員10人,35歲以下青年8人,員工平均年齡29歲,這是一個由年輕人組成的朝氣蓬勃的集體。通過將站內(nèi)的10個人分為4個運(yùn)行班組,從當(dāng)班發(fā)電量、供汽量、事故率、勞動紀(jì)律、衛(wèi)生情況、培訓(xùn)成績等六個維度對本站當(dāng)班人員進(jìn)行公開考核打分評比,形成內(nèi)部相互監(jiān)督與鞭策、相互促進(jìn)的良性競爭態(tài)勢,認(rèn)真完成發(fā)電任務(wù)。
開展停電和觸電應(yīng)急演練
為保證余熱發(fā)電站正常生產(chǎn)、避免突然停電給汽輪機(jī)運(yùn)行帶來意外損失,將突然停電給生產(chǎn)帶來的損失降到最低,站內(nèi)通過突發(fā)停電應(yīng)急演練使大家有了應(yīng)對突發(fā)停電的處置能力,有效保證余熱發(fā)電站設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。同時通過開展觸電事故應(yīng)急演練,掌握觸電應(yīng)急措施以及觸電后的救援措施,保證人身安全。
勤調(diào)負(fù)荷安全完成蒸汽調(diào)度任務(wù)
站內(nèi)汽輪發(fā)電機(jī)負(fù)荷為4275千瓦,最高負(fù)荷運(yùn)行可達(dá)到4400千瓦。站內(nèi)成員根據(jù)余熱鍋爐所輸出的蒸汽壓力及蒸汽流量合理調(diào)整發(fā)電機(jī)負(fù)荷,使高低壓蒸汽得到最合理的利用。站內(nèi)員工居中協(xié)調(diào),滿足各用汽單位需求的同時圓滿完成公司及車間下發(fā)的發(fā)電任務(wù)。截至目前,共發(fā)電4.49億千瓦時,創(chuàng)造收益1794.6萬元,對公司節(jié)能減排、資源充分利用做出貢獻(xiàn)。
按時培訓(xùn)提高職工業(yè)務(wù)能力
每年進(jìn)行多次技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋工藝流程、事故應(yīng)急預(yù)案、設(shè)備工作原理及設(shè)備大修方案。通過培訓(xùn),站內(nèi)整體工作、事故處理以及技術(shù)能力得到有效提高,申報(bào)并完成公司創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目3項(xiàng),技術(shù)改造項(xiàng)目1項(xiàng)。