12月18日，西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司2022年工作會(huì)議暨八屆一次職工代表大會(huì)在西寧開幕，來自各條戰(zhàn)線的233名職工代表、特邀代表匯聚一堂，共商公司發(fā)展大計(jì)。省國資委黨委副書記、副主任郭臻先，省能源化工機(jī)冶工會(huì)主席趙永明應(yīng)邀出席。集團(tuán)公司黨委書記、董事長張永利，集團(tuán)公司黨委副書記、總裁白永強(qiáng)，集團(tuán)、股份公司班子成員參加。集團(tuán)公司黨委副書記李威主持。
上午9時(shí)，大會(huì)在雄偉嘹亮的國歌聲中開幕。大會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察青海時(shí)的重要講話精神，堅(jiān)決落實(shí)黨中央和省委省政府決策部署，弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，科學(xué)把握新發(fā)展階段，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，總結(jié)2021年工作，部署2022年任務(wù)，動(dòng)員廣大干部職工在新的趕考路上，乘勢(shì)而上、接續(xù)奮斗，全面鞏固提升西部礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，為建設(shè)“全省領(lǐng)先、國內(nèi)一流、國際知名”的企業(yè)集團(tuán)不懈奮斗。
大會(huì)隆重宣布，經(jīng)過6年努力，西部礦業(yè)集團(tuán)全面完成了“內(nèi)樹信心外塑形象，二次創(chuàng)業(yè)再鑄輝煌”的重大任務(wù)，“再造一個(gè)新西礦”從藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)，進(jìn)入了高質(zhì)量發(fā)展新階段。
郭臻先對(duì)大會(huì)的勝利召開表示祝賀，向受到表彰的集體和個(gè)人表示祝賀，向?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的全體干部職工表示衷心感謝。他指出，今年以來，西部礦業(yè)集團(tuán)在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)改革發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐，在經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮了國有企業(yè)的“領(lǐng)頭羊”作用，在深化改革中發(fā)揮了國有企業(yè)“排頭兵”作用，在化解風(fēng)險(xiǎn)中發(fā)揮了國有企業(yè)“穩(wěn)定器”作用，交出了一份極為不易、亮點(diǎn)突出的成績(jī)單，總體來說呈現(xiàn)四個(gè)“新”的特點(diǎn)：發(fā)展質(zhì)量進(jìn)入新階段、經(jīng)營規(guī)模邁上新臺(tái)階、企業(yè)改革取得新突破、黨的建設(shè)顯現(xiàn)新成績(jī)。郭臻先從四個(gè)方面對(duì)公司高質(zhì)量發(fā)展提出殷切期望，一是要精準(zhǔn)把握形勢(shì)，謀深謀細(xì)高質(zhì)量發(fā)展。二是要堅(jiān)持“穩(wěn)”字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，堅(jiān)持瞄定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)不動(dòng)搖。三是要堅(jiān)持分類改革，堅(jiān)定不移推進(jìn)國有企業(yè)深化改革取得實(shí)效。四是堅(jiān)持不懈加強(qiáng)新發(fā)展階段國有企業(yè)黨的建設(shè)。
會(huì)上，張永利作題為《乘勢(shì)而上 接續(xù)奮斗 全面鞏固提升西部礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面》的講話，全面總結(jié)“十四五”開局之年公司改革發(fā)展成果，深入分析研判當(dāng)前發(fā)展面臨的新形勢(shì)新變化，為在新的起點(diǎn)推動(dòng)公司高質(zhì)量更上一層樓、再創(chuàng)新輝煌指明了前進(jìn)方向。
張永利指出，2021年，集團(tuán)公司從習(xí)近平總書記的重要講話精神和黨的百年奮斗歷程中汲取奮進(jìn)力量，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，深刻認(rèn)識(shí)和把握“三新一高”要求，奮力推進(jìn)“一優(yōu)兩高”，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作，高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢(shì)愈發(fā)強(qiáng)勁、穩(wěn)中向好的勢(shì)頭進(jìn)一步加強(qiáng)、改革創(chuàng)新的活力進(jìn)一步釋放、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍進(jìn)一步濃厚，交出了“十四五”開局高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異答卷。
如何走好西部礦業(yè)新的趕考之路？張永利以“五個(gè)夠不夠”指出了公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期改革發(fā)展的關(guān)鍵性、現(xiàn)實(shí)性問題。他強(qiáng)調(diào)，要以趕考的清醒和堅(jiān)定，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。一是要思考面對(duì)做強(qiáng)做優(yōu)做大的使命任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)“三大變革”的力度夠不夠？二是要思考面對(duì)百舸爭(zhēng)流的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，比學(xué)趕超的進(jìn)取意識(shí)夠不夠？三是要思考面對(duì)亟待解決的瓶頸問題，一抓到底的決心夠不夠？四是要思考面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，管理管控的能力和手段夠不夠？五是要思考面對(duì)管黨治黨的嚴(yán)實(shí)要求，講規(guī)矩、守紀(jì)律的作風(fēng)夠不夠？
張永利強(qiáng)調(diào)，公司2022年工作目標(biāo)是深入貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，充分研判外部形勢(shì)和自身發(fā)展特征確定的全年預(yù)期目標(biāo)，全體干部職工要以新思想引領(lǐng)新實(shí)踐，穩(wěn)中有進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。一是扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。要科學(xué)落實(shí)碳中和、碳達(dá)峰以及能耗雙控政策要求，以綠色低碳循環(huán)為方向，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，深入推進(jìn)三大變革，不斷優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)、降低能源消耗，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，持續(xù)提高礦山、鹽湖、生態(tài)三大資源的高效利用水平。二是扎實(shí)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新升級(jí)。要大力推動(dòng)科技創(chuàng)新與高效生產(chǎn)相結(jié)合、管理創(chuàng)新和“兩化融合”相結(jié)合、改革創(chuàng)新與激發(fā)活力相結(jié)合，充分發(fā)揮科技引領(lǐng)作用，高效開發(fā)利用現(xiàn)有資源。三是扎實(shí)推進(jìn)管理升級(jí)。要堅(jiān)持效益為先，重塑成本意識(shí)，強(qiáng)化市場(chǎng)導(dǎo)向，狠抓礦山“六個(gè)一流”、冶煉“五個(gè)一流”建設(shè)工作，扎實(shí)推進(jìn)對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)管理提升行動(dòng)，全面開展ESG管理體系建設(shè)，深入推進(jìn)精細(xì)化管理，加快實(shí)現(xiàn)由“生產(chǎn)者”向“經(jīng)營者”的轉(zhuǎn)變。
張永利強(qiáng)調(diào)，在新的征程上，要以新成效保障新發(fā)展，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是把黨的政治建設(shè)擺在首位。深刻領(lǐng)悟、自覺落實(shí)“兩個(gè)確立”偉大意義和實(shí)踐要求，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到 “兩個(gè)維護(hù)”。二是打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。大力選拔培養(yǎng)一批“想干事、能干事、干成事、好共事、不出事”的年輕干部，為建設(shè)國內(nèi)一流企業(yè)提供有力保障。三是著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。持續(xù)推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展聚力助航。四是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，持續(xù)為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
白永強(qiáng)作題為《堅(jiān)定不移推進(jìn)綠色循環(huán)發(fā)展 在新征程推動(dòng)西部礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)》生產(chǎn)經(jīng)營報(bào)告，從七個(gè)方面總結(jié)回顧了公司2021年生產(chǎn)經(jīng)營工作：一是面向新階段，開創(chuàng) “十四五” 發(fā)展新局面。二是立足新起點(diǎn)，增添高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)力。三是落實(shí)新舉措，激發(fā)科技創(chuàng)新活力。四是貫徹新要求，釋放深化改革新效能。五是適應(yīng)新形勢(shì)，提升綠色發(fā)展新境界。六是面對(duì)新挑戰(zhàn)，風(fēng)險(xiǎn)防控能力得到新提升。七是共享新成果，以高質(zhì)量發(fā)展提升高品質(zhì)生活。
報(bào)告明確了公司2022年生產(chǎn)經(jīng)營工作指導(dǎo)思想和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，提出八條具體要求：一是科學(xué)開發(fā)三大資源，進(jìn)一步提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是堅(jiān)持項(xiàng)目建設(shè)引領(lǐng)，進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)能規(guī)模提檔升級(jí)。三是加強(qiáng)精細(xì)化管理，進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。四是聚焦目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步塑造現(xiàn)代企業(yè)新形象。五是推進(jìn)“控支降債”，進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。六是堅(jiān)持底線思維，進(jìn)一步鞏固安全穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢(shì)。七是加強(qiáng)科技創(chuàng)新，進(jìn)一步發(fā)揮科技驅(qū)動(dòng)作用。八是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
會(huì)議還聽取《西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司2021年生產(chǎn)經(jīng)營工作報(bào)告》《七屆四次職代會(huì)提案辦理情況報(bào)告》《八屆一次職代會(huì)提案解答報(bào)告》《2021年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告》《2021年財(cái)務(wù)決算及2022年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》《2021年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》；宣講《集團(tuán)公司2022年績(jī)效考核管理辦法》《2022年經(jīng)理層任期制和契約化經(jīng)營管理方案》；通報(bào)2021年度補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)使用情況及企業(yè)年金運(yùn)營情況；表彰先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范。
青海省西寧市海湖新區(qū)文逸路4號(hào)西礦·海湖商務(wù)中心1號(hào)樓
電話：0971-6123888
作者：
2022-03-18
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